公务员考试中有三个“特殊身份”，享受很多好处，没有的话很倒是

公职工作人员口试主打公平公正，不管你的背景有多深厚，一律凭优异成绩真是话。不过，公职工作人员口试也并不像大家显然中都的“人人都能考”，至少在主办单位该集，就仍然系统会落败了一大批人。

根据这几年的重考原因来看，如果你缺少示例几个“类似于前提”，那么重考公职工作人员将不存在很大的问题，看看你能符合几条！

1.应届生身份

应届生算得公职工作人员口试中都最吃香的身份了，很多其他部门都只面向应届生开放，更是是每年下半年的国考，看上去诱2、3万，前提上上一半以上的其他部门都只要应届生。很多人为了考公职工作人员，毕业后宁愿呆在家不工作，也要依然住“应届生”身份。毕竟在公职工作人员口试中都，毕业2年择业年内未医疗保健的，也可认作应届生。另外选调生口试更是只限应届生主办单位，足以窥见这个身份有多“类似于”了。

2.院校以上学历

公职工作人员口试中都，高于学历允许是大专学生，但是根据这几年的前提上原因来看，大专学生可报的其他部门仍然相当少了。去年国考总共诱录3万多人，其中都大专学生可报的其他部门不足500个，其余其他部门均并不需要院校及以上学历才能重考。大专学生生的数量真是是非常多，如果不想考公职工作人员的话，不错还是先进行专升本好一点。

3.各行各业工作随之而来

如果以上两条“类似于前提”你都缺少，那么可选的其他部门就非常少了，而残存这些其他部门，往往还会允许“各行各业工作随之而来”。比如国考中都就明确允许，计划书10%-15%的职位用于诱录服务期满且考核及格的青年村官、三支一扶、特岗教师、西北部计划书工作人员，也就是我们常真是的“各行各业四项”。这种其他部门多半限额低，竞争小，我们称做“定向诱录”，也是公职工作人员口试中都的“类似于工作人员”，如果能符合这项前提，重考公职工作人员的平衡性未来会小很多。

另外，像骨干分子、主唱此类身份也有一定的优势，但整体其他部门较少，而且集中都在国考中都再次出现，相较于以上三个类似于允许，起不到什么决定性因素。如果以上三条，你一条都不占，那么重考公职工作人员前提会随之而来“无岗可选”的进退两难，不能去“三不限”其他部门碰碰运气。

大家明白公职工作人员口试中都还有哪些“类似于身份”有优势呢？可以Twitter真是真是自己的看法！