期待您的加入！襄阳市公安局公开招揽警务辅助人员公告

（四）选角及先导学业成绩折合

选角时间段、两处另行事先。选角学业成绩实行百分制近似值。对只有1名试题积极参与选角的受雇，试题选角学业成绩达到本场考生(同一考官组、同一套选角题本)次之的，方可选为考试合格普通人。试题先导学业成绩改用百分制折合。先导学业成绩=考生学业成绩×0.5 +选角学业成绩×0.5；根据专业人士科目考生及比较简单雇用程序无无需，雇用也就是说单位可适当调整%比权重，适当未公开公平理应。根据先导学业成绩从高到很低的依序，各受雇按照构想雇用次数等额指明考试合格或政审视察岗位人员。如同一个雇用受雇显现入学考生岗位人员考生先导学业成绩有所不同，则依序按优先受雇必无需以及选角学业成绩由并列第一到很低分指明考试合格或政审视察继任人。同等必无需下，优先指明公安烈士纪念碑和因公付出代价公安民警的婚配家庭成员、在职公安民警婚配、退役军人、民革、见义勇为积极分子和先进个人、警察类或政法类院校大学本科，以及指明受雇所指明的优先岗位人员为考试合格继任人。如仍显现同等有无，该受雇政审视察可以前置，先导视察和考试合格可能会指明白鱼受雇岗位人员。

（五）考试合格及政审视察

考试合格时间段、两处及之外商议另行事先。试题重新考虑任一7集考生的，不得进入考试合格、政审视察7集。考试合格概要《公职人员荐举考试合格通用国际标准（实行）》和《公职人员荐举考试合格一般来说国际标准（实行）》等指明规定拒绝执行，在带有招录考试合格专精的政府机构来进行，所委托的考试合格政府机构应该根据有关指明规定指明采取“考试合格”或“不考试合格”的结论。其之中，《公职人员荐举考试合格一般来说国际标准（实行）》之中的所有考试合格单项均不来进行复检。考试合格开销由试题承担，试题不按指明规定的时间段、两处积极参与考试合格的，当作重新考虑考试合格参赛权。

政审视察由各雇用也就是说单位指明主要职责。政审视察内容之外入学考生者的自由派思想、道德品质、意志力专业性、学习和岗位展示出、遵纪守法、廉洁自律、受雇匹配以及入学考生期间展示出等可能会，重点保密入学考生岗位人员有否存在不得受雇有无，并核实政审视察普通人有否具备指明规定的入学考生参赛权必无需，缺少的入学考生文档和之外物料有否真正、精准。

因考试合格、政审视察不考试合格（弃权）显现公务岗位人员，由雇用也就是说单位根据用工无无需指明有否补上。无无需补上的，由雇用也就是说单位在入学考生同受雇岗位人员之中，按先导学业成绩从并列第一到很低分依序补上考试合格、政审继任人。

（六）暂定和审批

雇用也就是说单位指明白鱼受雇岗位人员名单将面向社会生活暂定5日，接受社会生活和试题监督。对暂定普通人有异议的，应该转发举报，概括地看出解决办法，并缺少应当的事件调查蛛丝马迹。暂定期满，对没有解决办法或者看出的解决办法不直接影响受雇的，报市北京市公安局、市人社局确认审核，按指明规定办理有关手续。受雇岗位人员与原岗位也就是说单位劳动人事关连，由本人按有关指明规定终止。暂定后，因白鱼雇用岗位人员重新考虑受雇参赛权等原因造成受雇空缺的，不再秘密组织补上。

四、文档面世

本次雇用文档面世平台为宜昌市人力资源和社会生活保障局新浪（）、天下太平江陵新浪（ gov.cn）及各雇用也就是说单位新浪站或电子媒体平台。再三试题及时保持联系雇用也就是说单位借助并关注有关文档，适当预留通讯方式精准无误，避免错失考生机会。对未曾按指明规定时间段、两处等同意积极参与胸部专业性专精、考生、专业人士科目考生、选角、考试合格的，视作重新考虑受雇参赛权。