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在工作中,学历和工作经验哪个重要?

2024-01-07 12:51:20

在工作中,学历和工作经验哪个重要?

学历与经验在不同时期作用不同。大学刚刚毕业,学历是寻找工作的敲门砖。随着教育改革,应试教育向素质教育转型是市场经济对人才要求的必然结果。因为现实情况是将近一半的大学生毕业后找不到对口工作,所以对于学历来说不是专业,而是一种经历,这就是素质教育带来的重要效果。话题返回来,也就是说当下的学历更体现在教育经历,除专业外,素质很重要。那么企业需要的恰恰是员工的这种素质和丰富经验的有效结合。这也同时说明要想在工作中持续获得好职位,需要持续学习,提升自身素质,同时在工作中积累更多经验。

懒妞

在工作中,学历和工作经验哪个重要?

经验更重要些

fjzzyy

在工作中,学历和工作经验哪个重要?

文凭是进入一家单位的敲门砖,进去以后主要还是拼经验,往后的学习能力也很重要。文凭和经验的重要性还要看你在什么类型的公司,在高科技公司文凭更重要,在一般的企业就更多地需要经验。很多人都认为文凭和经验相冲突 ,其实是不存在的。经验是哪里来的 ,是离开学校后在社会上得到的学问。而有文凭的人只不过是进入社会晚一些 ,可是人家底子厚 ,起点高 ,厚积薄发。你用十年学到的经验 ,也许人家三年就够了 ,所以如果能多学一点东西还是很好的 ,拿到更高的文凭就更好了。说不定哪天就派上用场了 ,即使用不着 ,武装自己的思想也很好 。当然经验也相当重要 ,这好比一个人的左右手 ,少了哪只都不可以的 。在工作中 ,文凭和经验都能帮助你成功 。

soleil1007

学历对于找工作真的那么重要吗?

学历很重要。相信毕业过,求职过的人。好一点的985/211应届生进体制内、事业单位,只看学校和专业,基本上很多岗位求职,直接就把普通本科生pass了。另外即使是bat也是优先名校的,虽然说有笔试的机会。但是面试也是选名校的。没办法,学历其实一定程度上代表学习能力,就是工作的潜力。企业选人也是只会最优化的。学历对找工作是有影响的,因为用人单位HR在没有和你长时间接触之前,是很难感受到你的能力的,当然如果你能力业界突出那就另当别论,他们也只能通过你的简历来筛选,学历又是一个重大参考指标。不要觉得不服气,这样选的人,大部分是能和岗位匹配的。不过你也不要灰心丧气,既然认识到学历是硬伤,就抓紧提升吧!提升学历有四种方式:自考、网教、成考和电大,这四种都是国家承认、学信网可查的,是可以用来找工作、升职加薪等的,选择适合自己的方式,边工作,边提升学历,具体可参考这篇文章学历其实是一个标签,也可能就是起跑线,虽然跑步决定还是在过程中自己的努力,但是差距还是存在的。毕业工作多年的社会人,更应该反思自己的社会资源能力,而学历只是其中一个纬度,经历才更加靠谱。如果你工作有几年了,还觉得找工作难,那要反思的不是学历,而是这几年你怎么过的?还有如果是专科本科这样的差距,建议还是提升一下学历,报考在职本科,毕竟很多企业招聘本科起是门槛,总要最低标准达到。

两个85年的吃货

快五十了,只有初中学历,怎么找工作?

做自媒体或者自己有本金创业。

飞舞的肥皂泡

我是选择学历还是工作?

当然学历重要,有了高学历才有机会选高薪工作,现在大型企业尤其央企,招工的学历必须是985或211大学毕业的,要不你有个当官的爹妈,另提别论!

秦渝鹏

高考电大含金量高吗?值得报名吗?

含金量是真不高,基本也就是个国家承认本科学历,参加什么考试啥的都承认,别的就算了。

golddream2018

我今年大一,今天考试的时候带了小抄,被发现了。监考老师让我在小抄上签字,我考完试直接崩溃了。会怎样?

基本每个大学里,都是最严重的行为,留校察看取消学位。勇于承担错误,坦诚面对成年人的错误!

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