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初中基础不好,上的职高,以后能考上985,211大学吗,机会如何?

2023-12-26 09:36:41

初中基础不好,上的职高,以后能考上985,211大学吗,机会如何?

可以的!通过参加普通高考,成绩上线,和普通高中学生的录取流程一样的。一、具体流程如下1)报名条件:职高毕业且持有。2)身份:以社会考生的身份报名参加普通高考。3)报名时间:比如题主要参加2021年的6月份的高考,那么就在今年(2020年的11~12月份)去报名。4)报名流程:亲自到县区高招办报名(一般为当地教育局)。需要带上户口本、以及同等学历证明(高中文凭、中专文凭或《学业水平测试合格证》),履行填写手续。·一般是填写五种表:《报名登记表》、《准考证》、《考生志愿表》、《考生志愿代码登记表》及《考生卡片》,同等学历者还需填写《政治思想品德考查表》。5)考生科目:因为是参加普通高考,因此,考试科目和普通高中毕业生参加高考的科目一样,区分文、理科。6)缴费:报名时需上缴考试费、《报考指导》费、体检费等全部费用。8)报名结束,按时间时间到对应的考场参加高考即可。二、机会如何?985/211高校录取时,本省的招生考试院不看考生类型,只是按院校的投档分数线,把全省考生按成绩高低排序后,按考生填报的志愿依据分数高低依次投档的(平行志愿);所以,成绩上线后,考试院把考生的电子档案投给对应的高校,高校再按报考相应专业考生的成绩排序,从高分到低分依次录取,录取完该专业的招生人数后,最后一位被录取的考生的成绩,就是该专业本年度的最低录取线。所以,职高生和普高生在高校的录取上是一视同仁的。但由于职高生和普高生在高中阶段培养的目标有差异,职高生在文化课教学内容、难度上要比普高生低;因此,要和普高生竞争,就需要职高生投入更多的时间和精力去自学。只要学业水平和成绩优秀,职高生和普高生一样可以考入985/211高校。

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辞职20天了,投了很多简历也基本没啥让我去面试的。感觉好焦虑,应该怎么办?

好想告诉你,焦虑真的没有必要。作为一个负责招聘工作的hr每天面对招聘和无数应聘者,应聘投简历20多天没有回应,那是非常正常的事情,并不是因为你不优秀,所以千万不能因为焦虑而否定自己。1.这个岗位虽然有挂招聘的状态,但是实际上并没有在急聘。很多企业会在一定的时间做一些人员的储备,也许只是想看看市场上是否可以招到合适的人,虽然hr挂出这样一个职位,但是最终是不是需要进行招聘,公司有没有开展招聘工作,往往是不得而知或者是搁置的。2.不是你不优秀,而是你不适合这个岗位。我们在面试的时候,经常会遇到这样一个情况,遭到hr的婉拒,说你很优秀,但是我们这个岗位与你不合适。一些职场小白有可能会因为这样的事情遭受到打击,认为自己是不够好,从而在今后找工作的过程中也变得一点也不自信。但事实往往是:一个一般性的岗位它并不需要高学历,或者是在这份工作上有丰富经验的高端人才,而你作为一个优秀人才要求又低,企业很可能会认为你在未来的一段时间过程中反而会因为得不到很快提升而流失,所以合适的才是企业需要的人才。所以找工作焦虑的心态是万万不可有的。这样反而不利于你去专注、专心的去准备自己接下来的应聘,并好好准备面试。你需要做的是针对性的去投递简历,而且针对每一份投递的工作去修改你的简历,展示你最真实最有优势的一面,从而取得理想的工作。相信一切努力都不会被辜负,好好准备你的面试和每一份有针对性的简历,最后一定会有收获的。

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在工作中,学历和工作经验哪个重要?

我认为两个都重要,学历很大程度上来讲,拥有高学历,即首先拥有丰富的理论知识,而工作经验是实践检验理论的过程,就是理论联系实际的过程,为什么刚毕业的大学生安排个实习期,就是培养工作经验的过程!为能更好更快的踏上工作岗位做足功课!所以二者相辅相成,都重要,最好不过分强调哪一方面!用两条腿走路才是最好的!

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在工作中,学历和工作经验哪个重要?

学历的差距的确会让一些人在刚入社会时遇到这样那样的障碍。不过人生路上本就困难重重,命运掌握在自己的手中,这就要看你是否有强烈的作出改变的诉求。你想要成为什么样的人,拿到什么样的薪资,这都是取决于你自己。如果你只是一个普通医学专业毕业,就想要进协和当主治,显然不可能。如果你是985的化工材料专业,那么你和一个普通二本的传媒学生一起去拼做新媒体可能就没有这么大差距。还是要看自己选择的赛道,不要用自己的短处去和别人拼长处。不同工作对学历的要求是不一样的。

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在工作中,学历和工作经验哪个重要?

学历很重要!因为学历高说明其学习能力非常强,知道怎么学习,取长补短并积极发现甚至创新!当然主要取决于工作单位,如果本身需要一定经验积累的行业,又没有培养机制,那学历高很难立足,建议降低要求从学徒开始。

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学历对于找工作真的那么重要吗?

1、学历是找工作的敲门砖学历是一把钥匙,是学子们踏入社会的敲门砖,学历是用人单位衡量人才的一把尺子。绝大多数的用人单位对招收的员工都提出了学历的要求。2、学历是考公务员的最低要求国家明文规定,要想考公务员最起码的条件是大学毕业,如果没有这个学历,报考公务员只能成为空想。3、学历是职称晋升的基本要求许多国家职业资格证都要求本科以上学历,如现在公证员、法律、法官的司法考试报名条件要求必须是本科以上学历。而且没有相关专业的学历是没有资格参与职称考试的。4、学历是干部或员工晋升的首要要求很多员工辛辛苦苦兢兢业业在大企业里拼博了多年、付出了多年的心血和青春,就等有朝一日能晋升为管理者,在众多能力相当的竞争者中,自己却因为学历不高而被晋升出局,您真的甘心吗?5、学历是商业合作的一个重要武器商业合作成功与否有许多因素,但其中有个重要因素是不可忽视的,那就是学历,当一方听到对方的领导团队是高学历的团队,这种合作是一种光荣,仿佛看到了成功的曙光。6、学历是工资级别的一道门槛大部分的企业在给员工加薪的过程中,都会参考学历的高低,有的企业,在一开始的起薪阶段,就直接跟学历挂钩了,学历高的起薪高,学历低的起薪就低。7、学历是谈恋爱的一个重要筹码经常看到朋友们在炫耀自己的对象是某某大学毕业的,可见,学历都成了谈恋爱的重要筹码。而且学历高的人圈子也通常较广,认识到对象的机会也更高。8、学历是父母的骄傲子女考上大学时,毕业拥有一本学历证书,父母无不喜上眉梢,多少年的辛劳在这一刻一扫而光,因为他们知道,他们的子女从此就能走上更好的生活。

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学历对于找工作真的那么重要吗?

学历确实影响找工作,因为你所获取的学历,也是你能力的一种体现,用人单位首先会看你的学历是否符合公司要求,所以说学历是个敲门砖。

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第一学历是省内二本,后读了211的硕士和博士,请问今后找工作,公司是看第一学历还是、最后学历?

一般来说,肯定是看最后学历的。最后学历才是你的最终学历嘛。不管你本科是二本、三本,你后来读了211的硕士和博士,那么,看的就是你211的硕士或博士。但是,话又说回来,有些单位还会“学历查三代”。比如,我硕士毕业的学校是一所211大学,毕业求职的时候,身边有同学是三本院校考进来的,然后她们找工作的时候,有些单位直接就不要她们,因为单位要求本科和硕士都是211院校,尤其是央企或者垄断性国企,很多都有这方面的要求。当然,还有其他很多单位并不会查你三代,或者人家也不介意,毕竟你克服那么多困难,从那么多的人中脱颖而出也还是不容易的,也算是你实力的一个证明。而且,除了学历之外,其实公司也看重其他很多因素,比如成绩、奖学金、实习经验、英语、领导、沟通表达与人际协调等综合能力与素质。至于毕业多年之后,学历就更没那么重要了。经验才是最根本的,你到底具备什么样的相关经验,有什么样的资质和能力,能够解决什么样的问题,带来什么样的价值或收益,这才是最根本的。所以,不要有那么多担心。要相信,是金子总会发光的。学历只是一个敲门砖而已。

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