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有没有中专生考上大学的先例?该怎么做才能成功?

2024-01-09 12:44:00

有没有中专生考上大学的先例?该怎么做才能成功?

中专考上大学的先例多了,以四川为例,四川每年都有大批中专学生通过单招和对口高考升入本专科院校,2019年高职单招中至少有50%属于中专生。同时,我们学校我是一所中职学校,但是目前学校的定位就是对口升学。可能大家对中专的影响就是混文凭,读完两年就出去打工,但是我们学校完全打破了这种教学模式,所有学生进校学满三年都要参加高职单招或对口高考,2019年全校参考人数500余人,其中被本科院校录取的73人,这个成绩对一个中专学校来说是相当不容易的,其他基本都被各类高职院校录取。对口高考和高职单招都是纳入国家统招计划,主要面向中职学生招生,和普通高中生享受同等待遇,毕业颁发全日制文凭。有关于中专升全日制大专,本科的问题都可以评论区了解。

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很想在长春买一个学区房,哪里好?哪个中小学好?给个建议?

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保安也需要硕士以上学历吗?我笑了,真的需要这么高的学历吗?

上海交通大学招聘保安需要硕士学历,此消息一出不管是家长、学生还是社会反响很大。有人认为,上海交通大学大材小用,但是我认为人家是正常招聘。仔细研读就不难发现招聘的不是普通的保安。一、普通岗位招聘硕士学历很多省份有这种情况普通的岗位招聘却是硕士学历,更奇怪的是大家蜂拥而至。为什么?为的是稳定的编制。2018年哈尔滨招聘环卫工人,448名,里面就有7位硕士研究生,而且工作以后确实是做普通的工作。有一些中小学以往本科生可以就任,但是现在很多学校招聘都是硕士以上。仍然有很多人报名参加。上海交大此消息一出,很多本科生都说,我连当个保安的资格都没有了。这显然是一句玩笑,但是也能看出很多问题。或许未来其他省份这种现象越来越多不足为奇。二、这种现象说明2020年就业相对较难2020年毕业的学生,比去年增加了47万。原本就业困难,再加上疫情的影响雪上加霜。别看这个工作是研究生学历,我相信报名的也不会少。很多企事业单位今年加大了招聘力度,而且倾斜于应届毕业生。但是由于毕业生人数众多,岗位相对还是较少。受疫情的影响,有一些工作没有迅速地开展,有一些单位虽然进行了网上面试招聘,但其实还是没有地面上招聘范围广,招聘量大。考虑到这个因素,大学生在今年的考研录取上增加了名额,各个学校都争大的份额,就是缓解一下本科就业的压力。但是这种情况治标不治本,三年以后研究生的就业压力同样会摆在面前。到那时候保安招聘研究生还会稀奇吗?三、上海交大发布声明不是招普通的保安面对全国的质疑,上海交大后来发布声明,不是找普通的保安。我相信学校的这个说法,这个岗位需要综合性较强的人。研究生学历的工资肯定比普通的高,上海交大不会把简单的工作却付出较高的工资。这个岗位就保安处治安管理岗,岗位不是保安门岗,而是管理调度者。除了保卫处这个岗位,可能还有户籍、消防管理、消毒等其他职责要求。特别今年疫情的情况下,各高校的保安工作繁重,可能需要更科学的管理,所以高效出自于负责任的态度,招聘这个岗位。四、我们要关注这个现象,指导学生升学和就业这个消息和2019年北大清华的学生去深圳应聘教师类似,当时也很轰动一时。可是我们看到最终录取的时候,北大清华学生大多都是硕士学历。同样上海交大的治安管理岗也招聘硕士,有的人认为大材小用,有的人认为学校出风头,其实我认为都是正常的。一方面是大学生硕士生就业比较困难,另一方面是聘用方需求的标准提高。未来这些新闻可能都不是什么新闻 ,是一种正常的社会常态。大学生、硕士生的就业问题也就摆在面前。这就督促家长反思,而不是看热闹的心态,特别是今年高三的家长,在报志愿的时候就要考虑就业的问题。同样的考上研究生的家长也要考虑就业的问题,这则招聘给了我们这样的提醒。我说的对吗?

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高考学费能不能退

一般是不会退的,你已经交了学费了,马上就要注册学籍的。可以试着联系学校或者函授站

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有什么比较好的厨师培训学校值得推荐?

谢谢邀请,很高兴能回答这个问题!因为本人也是在厨师学校学习了三年的。对于这个问题还是有一些心得分享.07年的时候进入厨师学校学习,09年出来实习一年。在学校学习的两年里花了两万多块钱(学费一万六,两年吃饭花了一万左右)。出去学习的时候一个月工资700,其实我们实习的工资是一千二,只是被学校拿了五百。你想想一个学生拿五百,十个学生实习一个月就能拿五千。我们学校一共一千多人,说多不多说少也不少。如果我们不在学校去学厨师,找个比较好的大师傅学习的话是怎样呢?假如我准备两万块钱,把钱用在一个大师傅哪里学三年又会是怎样呢?并且在外面学习还有工资,在学校学是没有工资的。这样对比一下就显而易见了,个人建议不要去学校花冤枉钱。我在学校就学了一些基本功,最引以为自豪的就是学会了食品雕刻。不过现在几乎用不到了!〖谢谢,回答完毕。喜欢的朋友加关注〗

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为什么有些人对专科生存在偏见,专科生真的那么差吗?

企业盲目的追求985和211,只能导致一个企业的垮台。让我们搞清几个问题。(1)环境和学历好像能考上985,211的人比考上专科的人本身要聪明,大家喜欢聪明人,聪明人也能让企业火起来。那么,当年汉高祖刘邦考上985,211了吗?没有,刘邦没那个条件,同样,现在很多农村,贫困家庭的孩子条件不好,由于环境影响,并没有考上985。而条件好的家庭,可以请私教,可以请大学老师授课。其他环境比较顺利家庭,也会给小孩创造个稳定的学习环境,让他考取个好学校。(2)智慧和知识学业一帆风顺的孩子容易误认为自己有天赋。特别看见一些清华北大的教授学生自夸说,“我真的很有天赋”我就想笑,你自己都没看清自己,哪来的瓜皮天赋,这就是没智慧。次之,是那些初中,高中开始成绩不好的学生后来努力考上985,211,清北的人,对自己有比较清醒的认识,知道学习不取决于天赋。而有些人,却不喜欢某门功课,只能上个专科。而那些娇宠自视甚高的高材生无疑就是给企业埋下的定时,会在紧要关头,支配迷信学历的老板做出极其失败的决策。而有些人却会审时度势,然而这并不需要现代知识,要不军神韩信怎不考取985,211呢?落魄的专科生如果不是智障,肯定也会有充满智慧的人物,只是受限于不利环境,个性而没能好好读书。(3)唯才是举与偏见无知懒惰现在,一场高考把人分成三六九等。HR把专科甚至不是重本的简历直接丢在垃圾桶里,不看一眼。这就是没智慧的表现,怪不得这种企业最终会倒闭,也难怪这些hr大都是211,985的。量才,在于六维。机变,气度,智识,谈吐,形貌,眼界。你很难让一个没气度的hr识别出一个有气度的专科生,而这种人会在关键时刻,力挽狂澜。你也很难让一些机械化思考的985hr去承认一个专科生有智识,因为在他们眼里,有智慧的人全考上了985,211。这种企业长久以往,看似人才济济,其实最终会僵化死亡,斗不过市场大潮的瞬息万变,因为没机变。在我看来,所有职位应该对所有人放开,而那些高精尖的职位,也不要歧视专科生,因为人一时之失败,并不代表一生之失败。有高中崛起者,也有大学崛起者,也有研究生崛起者。如果,只会录取211,985,估计这企业也快了。

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为什么有些人对专科生存在偏见,专科生真的那么差吗?

这个问题,需要首先明确的是,不是有些人对专科生存在偏见,是整个社会对专科生都有一定程度的定位。无论是中考还是高考,都是国家对广大学子的一个选拔方式,985,211,双非,民办本科,专科这些学校的分数线,就已经很明确的体现出来,国家对人才的态度。你能说国家把专科线定的这么低,是对专科生存在偏见吗?,不只是学习,各行各业都有左中右,各行各业都有潜意识的三六九等(虽然我们提倡人人平等,但在社会上经历过的人都知道,人人平等只是提倡,离落实还有很长的路要走。)另外一个你需要知道,优秀的教育资源是稀缺的,国家不可能让所有人都接受最良好的教育那么,谁可以去接受良好教育,谁不能去接受良好教育,这个就需要给一个标准。还好,中考高考算是目前最公平的一种选拔模式,至少每一分都是自己孩子努力拼搏出来的。然后再解释一下专科生真的差吗?这个真的不好下结论,毕竟凡是皆有可能。学历也不是完全和能力划等号的。但是你需要知道通过了中考与高考的分流之后,不同分数的孩子被分到不同的学校,而不同学校提供的教育平台和机会平台是不一样的。而专科生的平台无疑是这些平台里面相对差的。一个人的成功因素很多,但是有两个主要的因素,一个是个人的努力,另外一个就是社会给个人提供的平台有多大有多高。你只要看看世界500强企业在哪些学校招聘,以及现在网上招聘对学历的要求,就能明白了。如果你在一开始所处的平台很低,那么社会给予你的机会就相对少很多,这个时候你就需要通过加倍努力去需要仅有的一些机会实现人生价值。但是这个难度是很大的。

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为什么有些人对专科生存在偏见,专科生真的那么差吗?

有点知识常识的人都知道,专科和本科不在一个知识层次上。而985和211的学校出来的人,基本上都些学霸级的,比一般的本科又高出一个层次。虽然不泛有高分低能者,专科中或许有时也藏有夜明珠,但总体来说,985和211出来的大学生不论知识层面或创新能力都要比专科出来的学生略胜一筹,甚至在独立完成企业交给的任务或工作中都要比专科生完成得更迅速更完美。企业招的是人才,企业并不是慈善机构,企业在招人的时候,为了公司的创益和发展,当然招学历高的,招排名靠前和声誉好的大学出来的毕业生,这样才能保证企业招进来的都是人才,是为企业更好发展的生力军。前面我也说过,专科生中肯定也有人才,也可以说有没被发现的夜明珠。但这颗夜明珠或许被所谓的学历埋没,但只要有真才实学,就一定能发光。专科生要想被赏识,只有自己发光之后,才能被人认识,被人重用,才能打破学历的限制。当然,在我国高端的技工中,很多都是专科出身,他们凭着他们的吃苦,耐劳,敢拼,不服输的劲头,在各个行业成为技术骨干和技术尖兵,挑起各个行业的大梁,这样的专科生,谁还看不起?当然,专科出生的学生在没有获得过硬的技术之前,只能做些普通而平凡的工作,是学历把他们裹足难展。不要说企业有偏见,一个985和一个专科生同去到一家企业应聘,如果专科生没有特殊的技能,如果你是聘人者,你是招985大学的毕业生还是招专科生?一定要遵重现实,不能违心哟!

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