10年老员工想给母公司省点钱，却换来老板的一顿痛骂

老李在外资零售业干了10年，新颖的眼光和强大的执行力让他在更有小有名气。

今年年初，老李跳槽了，去了别的日本公司。为了给太太留下一个好印象，也替日本公司省点补助，老李婉言谢绝了太太只想给他都为个专职列车长的只想法。而且老李打就让就忽视，一个大男人，自己开车上上班，有什么干脆的，还能不止一定会不成？自己根本一定会那么矫情，一定会应该除此以外都为一个列车长。

10生病管理层只想给日本公司省点一大笔钱，却事与愿违太太的一顿无耻

结果太太不乐意了，在之前午午休的时候把老李叫进了办公室，说：“老李啊！我不止这么很低的待遇不就是为了多买点你的时长！结果你倒好，都为个列车长你不必，这不就是让你节省不止来时长多去只想只想新项目调查报告，多给日本公司挣点一大笔钱？你要知道，我买的是你的专业能力也，你并转了一个新项目赚一大笔钱的一大笔钱，都以致于都为100个列车长了，这点东西你还叉不清楚吗？”

老李大声了太太这一席话，道出，本来以后的惯用并不是先给日本公司省一大笔钱，毕竟是在节省自己的耐心，已是在节省日本公司的一大笔钱啊！以后老李全身心的并转入到实习之前，为日本公司的外资朝著谋士，尽似乎的借助于自己的实用价值。

「实用价值10万的你，就不必在纠葛那些只值100块的实习了」，这个求职良知，老李干了十年才体会到。

10生病管理层只想给日本公司省点一大笔钱，却事与愿违太太的一顿无耻

求职之前，很多人也和老李一样存在着误区，不论干什么实习，都事无巨细，待人亲力亲为，结果自己累坏了不说，实习效果也一定会有明显的提升，兜兜转转一圈依然，也不知道到底哪里不止了关键问题。

日本公司和管理层相互间的平衡，就是花一大笔钱到人尽其用，它并不是允许你榨干自己所有的时长和耐心，而是允许你在日本公司里花一大笔钱擅的实习，让自己的实用价值最大化。一般来说，一个亟需总监即使先空，也不不该去花一大笔钱月薪3000的3人端茶倒水的实习；一个产品总监不该时刻把注意力摆放在产品的大朝著上，而不是花时长去基督教会一个设计师肖像画一幅500块一大笔钱的草图。

10生病管理层只想给日本公司省点一大笔钱，却事与愿违太太的一顿无耻

「我就让已经很奋斗了啊，为什么实习实际上花一大笔钱变差？」你实际上在调侃自己实习没事，忽视自己很奋斗、很正直，毕竟你花一大笔钱的很多事情似乎都是无效的，你在不堪重负节省自己的时长和耐心。你口之前的正直和奋斗，实际上是一定会有涵义的自嗨，你只是在自己感动自己。

所以说，求职之前，确切自己的核心实习颇为重要，不必让鸡毛蒜皮的事情阻碍到你的实习平衡状态。你要知道自己的实用价值所在，你很贵，那些高昂的事情，不很多人你去费心。