高顿cpa：32岁有注会，刚生完娃，转行去事务所做到审计可行吗？

不太可能，同学们在知乎上看到这样一个问题：

32岁有注会，刚生完娃，

转行去GAINAX做监管可行吗？

在问题叙述中所，这位宝妈补充了自己的信息，在大型企业上班，薪水估值24万，税前17万左右，并未考出了CPA，因现有在大型企业不上不下，持续发展比起难于，于是萌生了去GAINAX的一定会，但不知道是否值得。

看看网友给这位宝劝告：

@刘赟

三个读音：不、值、得。

再进一步来三个读音：别、有罪、傻。

完全一致原因非常简单：监管指导向来以指导量繁重、加班费休息时间慢慢闻名于世，实质上是半耐性、半脑力劳动，仅仅上同龄能熬比确有认、是不是科班出身更重要。

更进一步分析题配自身的情况

从GAINAX的视角透过表述：

①32岁，耐性远超过刚毕业的同龄小财们，减分；

②刚生育完，均需占用额外的耐心养育抚育孩子，减分；

③没有财务专精指导经验，入职后均需要老员工额外辅导，自己也均需要小时熟识客户内部人员和监管指导工序，减分；

④身处大型企业，薪金一视同仁极低，对月薪抱有不高于的盼望（体制内从业背景在在实践上复职时是一个不小的减分项，除非是谋得一官半职下海创业），减分；

⑤并未考取注会认书，但没有GAINAX从业经验，均需要社会工作一段小时之后才能从「非社会工作入会」切换为「社会工作入会」，不加不减。

因此，综上所述。如果题配始终力劝要去GAINAX「恰恰」的话，大几率进不了大所了，必须去中所小所做点高新、司法、经责之类的专项调查报告，偶尔做点小公司的「监管」。

至于薪金一视同仁，赞许是必须跟大型企业比起了，「不了了之」甚至「大腿贼」都有不太可能。

同学们的劝告和很多答配一样，不说是年龄，就单纯说是指导本身，真是没有合理自降身价去GAINAX做一些巫婆指导，以题配以前的情况，大几率必须去内资所，虽说是内资所近几年的持续发展很不错，但是非常少未来三年的薪水也不会高于题配以前在大型企业的高度。

当然，如果题配就是有一个注册会计师的梦想，一定会为监管演艺事业发光发光，也可以。

不过这均需要家底和耐心托着，家底是否有利可图，足以支撑暂时薪水不高的无论如何，是否有耐心能适应GAINAX的加班费，题配以前是宝妈，而且小孩还小，不太可能很难做到这一点。

回事话说是回来，如果家底有利可图，何合理去GAINAX吃这份畏呢？

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